Gewenste vaardigheden

  • Opleiding met diploma dat raakvlak heeft met de sector zorg en welzijn.
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
  • De bekwaamheid om een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
  • Goed analytische denkvermogen.
  • Goede communicatieve vaardigheden. Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
  • Beschikking over flexibiliteit, enthousiasme en doorzettingsvermogen.
  • Zich bewust zijn van de noodzaak om collegae feedback te geven en consulteren evenals om advies en kritiek vragen.


  • Vakinhoudelijke kennis

  • Op de hoogte zijn en volgen van ontwikkelingen in de zorg en wetgeving.
  • Het kunnen begrijpen van de cliënt in de persoonlijke cultuur en eigen context.
  • Het bezitten van empathisch vermogen.
  • Professionaliteit in de relatie met de cliënt.
  • Het goed kunnen communiceren met de omgeving van de cliënt.
  • Goed kunnen onderhandelen/bemiddelen met zorgaanbieders/instellingen/instanties.
  • Het kunnen analyseren en benoemen van wensen/behoeften van de cliënt en het op papier zetten ervan. Kortom begeleidingsplan ten behoeve van het begeleidingsproces.

  • Productomschrijving en werkwijze

      Het begeleiden en/of ondersteunen van cliënten op het gebied van huisvesting, financiën, sociaal functioneren, psychisch functioneren, zingeving, lichamelijk functioneren, praktisch functioneren, dagbesteding persoonlijke verzorging en herstel volgens het 8-fase model.


    Verantwoordelijkheden
    • Medewerker is verantwoordelijk voor de veiligheid van medewerker zelf en cliënten.
    • Een goede ondersteuning voor cliënt en medewerkers.
    • Professionele instelling.
    • Structuur bewaking.
    • Altijd op tijd.
    • Zorg dragen voor schriftelijke rapportage.
    • Uitvoering geven aan de praktische uitvoering volgens het begeleidingsplan van de betreffende cliënt.
    • Een bijdrage leveren aan de zorgcyclus (opstellen, uitvoeren en evalueren van begeleidingsplan) zoals beschreven in het kwaliteitshandboek van Pret in herstel.
    • Afspraken en of wijzigingen in het begeleidingsplan vooraf te bespreken met de zorg coördinator.
    • Zorg dragen voor continuïteit van de in de zorgovereenkomst beschreven uren.
    • Waar nodig organisatorische taken verrichten.
    • Kennismaking, intake en evaluatie met cliënten.
    • Draagt zorg voor het invullen van dag-structuur door de cliënt.
    • Onderhoud contact met contactpersonen van cliënt, indien van toepassing.
    • Signaleert en rapporteert over het gedrag en de dag-structuur van de cliënt.
    • Organiseert diverse activiteiten en voert deze uit.
    • Stimuleren en ondersteunen bij persoonlijke verzorging van de cliënt.
    • Motiveren en stimuleren van gewenst gedrag van de cliënt.
    • Geeft de cliënt feedback op ongewenst gedrag en geeft suggesties op waargenomen gedrag.
    • Geeft en vraagt feedback en collegiale consultatie.
    • Neemt deel aan vergaderingen, supervisie en intervisie.
    • Verantwoordelijk over de schoonmaak van haar/zijn werkplek

    Bevoegdheden

    • Begeleider is bevoegd om zijn eigen veiligheid te waarborgen en dit van de cliënten. Dit in de ruimste zin van het woord.
    • Ook wordt er wel verwacht van begeleider dit in overleg te doen met zijn management.


    Omschrijving en samenvatting werkzaamheden

    • De begeleider bemiddelt tussen een instelling(en)/instantie(s) daar waar nodig voor de cliënt.
    • Groepen aansturen en begeleiden.
    • Cliënt ondersteunen en begeleiden.

    Salaris en duur
    • Functieschaal CAO GGZ FWG 45 vanaf €2.535,- tot €3.135,- bruto bij 36 uur.

    Interesse?
    Stuur dan je motivatie en CV via e-mail t.a.v. Maurice Scheerder naar maurice@pretinherstel.nl.
    Voor aanvullende informatie kun je contact met Maurice opnemen via +31 (0)70 369 8664.